וובינר בנושא תהליכי עזיבת עובדים, פרישה והעברת זכויות
וובינר בנושא תהליכי עזיבת עובדים, פרישה והעברת זכויות
מאת: רחלי בטיטו, דירקטורית ומנהלת תחום שכר ופרישה בלשכת השכר של BDO ו-
צופית זוהר אלון , מתכננת פרישה מוסמכת, מומחית בליווי ארגונים ואנשים בתכנון פנסיוני ופיננסי מותאם אישית
בוובינר עסקנו בניהול תהליכי עזיבת עובדים ופרישה לפנסיה, תוך שילוב בין היבטים משפטיים, פנסיוניים ומיסויים. החלק הראשון התמקד בנקודות חיכוך נפוצות בסיום יחסי עבודה, למדנו מתוך הפסיקה על חשיבות הגדרה נכונה של השכר הקובע להפרשות סוציאליות וההשלכות המשפטיות והכלכליות על הארגון.
סקרנו את היבטי המס מתוך חוזר מס הכנסה ,ודייקנו את אחריות המעסיק וניהול נכון של תהליך טופס 161.
הדגשנו את תפקיד המעסיק ביצירת תהליך סיום העסקה מיטבי, כזה שמחזק את אמון העובדים ומצמצם חשיפות משפטיות ומיסויות. דגש מיוחד ניתן לחשיבות הליווי המקצועי לעובד למילוי נכון של טופס 161 והשלכות של טיפול לא מדויק על הארגון.
החלק השני עסק בתכנון פרישה, כיצד לקבל החלטות נכונות במעמד הפרישה, תוך שילוב בין זכויות פנסיוניות, מיסוי מיטבי, והבנת האפשרויות הקיימות (כגון פרישה מדומה, פריסת מס, קיבוע זכויות ועוד).
הודגש כי פרישה אינה מסתכמת רק בפרישה לפנסיה, אלא כוללת גם מצבים של אובדן כושר עבודה ואף פטירה וכל אחד מהתרחישים הללו דורש התייחסות מקצועית שונה ומדויקת.
הוסבר כי אין "אמת אחת" בתכנון פרישה וחשוב מאד להבין כי לכל פורש יש תמהיל שנכון לו באופן ספציפי, כי הוא מורכב מהנתונים האישיים שלו, כדוגמת: גיל הפורש, מצב משפחתי, זהות היורשים, מצב רפואי, אידאולוגיה וגובה הכנסה חודשית הנצרכת לתא המשפחתי, במטרה לייצר ביטחון כלכלי ותכנון מס אופטימאלי.
לשכת השכר של BDO מתמחה בליווי ארגונים ועובדים לאורך כל שלבי העזיבה והפרישה, תוך שילוב ייחודי של ידע וניסיון בתחומי דיני העבודה, המיסוי והפנסיה. שילוב זה מאפשר לנו להעניק מענה הוליסטי ושלם, הן למעסיק והן לפורש ולתמוך בתהליך באופן מקצועי, מותאם אישית, ומיטבי.
לפרטים נוספים ולתיאום שיחה:
רחלי בטיטו, דירקטורית ומנהלת תחום שכר ופרישה בלשכת השכר של BDO
מומחית בליווי מעסיקים ועובדים בתהליכי עזיבה - RacheliBu@bdo.co.il.
צופית זוהר אלון - מתכננת פרישה מוסמכת, מומחית בליווי ארגונים ואנשים בתכנון פנסיוני ופיננסי מותאם אישית.