This site uses cookies to provide you with a more responsive and personalised service. By using this site you agree to our use of cookies. Please read our PRIVACY POLICY for more information on the cookies we use and how to delete or block them.
גלעד

גלעד הרוש

מנהל יחידת תגמול ויחסי עבודה

תל אביב - סניף ראשי והנהלה

+972-3-6380600

vCard

ניסיון מקצועי

גלעד הרוש מנהל יחידת תגמול ויחסי עבודה המעניקה שירותי יעוץ אסטרטגי בתחום יחסי העבודה, ליווי מעסיקים ועובדים בניהול משא ומתן קיבוצי ראשוני או בחידוש הסכם קיבוצי, תגמול והטבות, בקרות וכלי ניהול, שינוי מודל השכר, ליווי מול משרד האוצר בנושאי מדיניות תגמול ושכר ועוד

לגלעד ניסיון של למעלה מ- 16 שנים במתן שירותי ייעוץ בתחום התגמול ויחסי עבודה. גלעד מומחה בתחומו ובעל ניסיון רב במגזר הציבורי והפרטי אשר הביאו לפיתוח מומחיות ייחודית בתחום השכר, התגמול, יחסי העבודה והמו"מ הקיבוצי (אלפי שעות מו"מ) בפרט ופיתוח יכולת לדבר בשפתם של עובדים ומעסיקים כאחד.

במסגרת תפקידיו במשרד האוצר, בהסתדרות וכיועץ גלעד היה מעורב בניהול עשרות רבות של תהליכי מו"מ קיבוצי ראשוניים, רפורמות, ושינויים אירגוניים בתעשיית הסלולר, הייטק, מערכת הבנקאות ופיננסיים, תעשיות ביטחוניות, תעשיות פטרוכימיות, ענפים יצרניים שונים וכן שותף לרפורמות שונות במגזר הציבורי בניהן מעבר מפנסיה תקציבית לצוברת במערכת הביטחון, מנהל מקרקעי ישראל, רפורמה ברשות העתיקות.

כמו כן, לגלעד ניסיון רב בפישוט ושינוי מודלי שכר (גם במסגרת הסכמים קיבוציים), בניה של מודלי תגמול לחברות, מנגנוני תמרוץ לאנשי מכירות, מנהלים בכירים, בניית מדרג עיסוקים ארגוני ובקרות בתחום השכר ודיני העבודה.

בנוסף לאלו, גלעד מרצה בתוכניות, כנסים וימי עיון שונים להעשרת מנהלים ודירקטורים, להכשרת מעסיקים ועוד. 

 

השכלה

  • תואר Bs.c במתמטיקה וכלכלה – באוניברסיטה העברית
  • תוכנית לניהול מו"מ של הרווארד (Harvard Law School PON )
  • קורס מגשרים "גומא – המרכז הישראלי לגישור"
  • קורס ניהול משא ומתן בשיטת WIN-WIN

 

לשירותי תגמול, שכר ויחסי עבודה