אחריות ניהולית כערך: הופכים את הפרישה לחלק מאסטרטגיית ההון האנושי

עבור ארגון מוביל, פרישת עובדים היא הרבה יותר מתהליך טכני; היא ביטוי של הוקרה, אחריות ניהולית ומחויבות לערכים חברתיים. NextStep מציעה לארגונים שירות RAAS (Retirement as a Service), פתרון מקיף לניהול תחום הפרישה כחלק בלתי נפרד מטיפוח ההון האנושי ומיתוג המעסיק.

הערך המוסף לארגון שלכם:

שליחות לאומית וחברתית: אנו רואים בקידום תכנון הפרישה שליחות חברתית. ליווי מקצועי של העובד בנקודת המעבר הקריטית הזו מחזק את אמון העובדים ומבסס אתכם כמעסיק אחראי וערכי.
מומחיות בניהול תהליכים מורכבים: בין אם מדובר בפרישה מתוכננת, פרישה מוקדמת או תהליכי התייעלות רחבים, המומחים שלנו מספקים ליווי אסטרטגי שמאזן בין הצרכים העסקיים של הארגון לבין הרווחה האנושית של העובד.
מעטפת מקצועית של פירמה גלובלית: כחלק מפירמת BDO, אנו מביאים איתנו ניסיון רב בליווי הנהלות ודירקטוריונים, לצד עומק מקצועי בתחומי המיסוי והרגולציה המורכבים ביותר.
הכשרה וליווי פרטני: אנו מציעים סדנאות הכנה מוקדמות וליווי אישי לעובדים על ידי Case Managers בכירים, המוודאים שכל עובד יוצא לדרך חדשה עם תוכנית כלכלית אופטימלית וביטחון אישי.

בחירה ב-NextStep היא הצהרה: הארגון שלכם דואג לעובדיו לא רק בזמן עבודתם, אלא גם מבטיח להם עתיד של כבוד וביטחון.

שירותים לארגונים ומעסיקים

RAAS – Retirement as a Service

המרכז מספק לארגונים פתרון כולל לניהול תחום הפרישה כחלק מאסטרטגיית ההון האנושי.
השירות כולל בניית תפיסה ארגונית, ליווי הנהלות ו-HR, וניהול שוטף של תהליכי פרישה.

ליווי בתהליכי פרישה רחבים

ליווי מקצועי של ארגונים בתהליכים מורכבים כגון תוכניות פרישה מתוכננות, תהליכי התייעלות, פרישות מוקדמות או כפויות - תוך תכנון אסטרטגי, ניהול סיכונים ושמירה על איזון בין צרכים עסקיים להיבטים אנושיים.

הכנה והכשרת עובדים

העברת סדנאות והכשרות לעובדים לקראת פרישה, לצד תוכניות הכנה מוקדמות המאפשרות היערכות נכונה שנים לפני הפרישה.

ליווי עובדים בתהליכי פרישה

ליווי אישי לעובדים, תכנון פרישה פרטני וניהול התהליך בפועל - תוך חיבור בין צרכי הארגון לבין טובת העובד.

הערך לארגון

ניהול נכון של פרישה מהווה הוקרה אמיתית לעובדים, מחזק את מיתוג המעסיק, מבטא אחריות ניהולית וערכית, ומגביר את אמון העובדים והמחויבות לארגון.